Mein Arbeitgeber Führende Immobilienrechtskanzlei Sie sind zuständig für immobilienwirtschafsrechtliche ThemenBegleitung großer Bauvorhaben in ganz Deutschland, insbesondere der Metropolregion BerlinSie begleiten Immobilienfinanzierungen und Due Diligence Prozesse Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Immobilienwirtschaftsrecht gesammelt Teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit nach Absprache auch auf RemotemöglichkeitenEin freundliches Team wartet auf SieEin Arbeitsplatz in zentraler LageFlache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000-110.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 844345/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe im Ausbau- und BestandsbauKoordination des Personaleinsatzes und Abstimmung mit Kund*innenErstellung und Aktualisierung von Bauzeitenplänen und DokumentationÜberwachung der Nachunternehmer und Qualität der AusführungFachliche Führung gewerblicher MitarbeitenderUnterstützung bei Abnahmen und enger Austausch mit der Projektleitung Bautechnische Meisterausbildung, z.B. aus Ausbaugewerken, Trockenbau, Maler, Schreiner etc.Erfahrung im handwerksnahen, baustellennahen ProjektumfeldErfahrung in der Koordination von Personal und NachunternehmernHohe Qualitätsorientierung, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstärke und selbstständiges Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenOffene, wertschätzende UnternehmenskulturModerne Sozialbereiche, Team-Events und ein kollegiales Miteinander Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf verhandelbare 76.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 834144/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kanzlei Vorbereitung und Vollzug / Abwicklung von Verträgen und Urkunden sowie von Einreichungen zu elektronischen RegisternKorrespondenz mit Mandanten, Gerichten und BehördenErstellung von Kostenrechnungen nach dem GNotKG Erledigung von Mitteilungspflichten und Dokumentationswesen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als NotarfachangestellterSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und XNPSehr gute DeutschkenntnisseEigenverantwortliche Arbeitsweise 30 Tage UrlaubIndividuelle FortbildungsmöglichkeitenKostenfreier ParkplatzVerpflegungszuschussRegelmäßige team Events Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 856567/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie betreuen spannende und hochwertige Mandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven ArbeitsrechtsStrukturierung, Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten und stehen selbst als unmittelbarer Ansprechpartner zur VerfügungGerichtliche und außergerichtliche Vertretung Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaEinschlägige BerufserfahrungKommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Deutschlandticket oder Stellplatz30 Tage UrlaubModern ausgestatteter Arbeitsplatz und zentrale BüroräumeMobiles ArbeitenIndividuelle Förderungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 105.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 856743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Steuerbüro Selbstständige Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen Steuererklärungen und -erfassungen Arbeit mit dem System DATEV bei der Mandantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Team und kundenorientierte Beratung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Einschlägige, profunde Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise 38,5 Stunden pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung fachlicher Kenntnisse Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 40.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 857777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Großkanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenDurchführung von Due Diligence Prüfungen, den Vertragsverhandlungen bis hin zu der Entwicklung von innovativen Lösungen für komplexe Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftPromotion und LL.M. wünschenswert Unternehmenseigene Programme für Karriereförderung und WeiterbildungEin umfangreiches Fortbildungsangebot Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 150.000-170.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 861289/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Boutique-Kanzlei Beratung von Familienunternehmen zu steuerlichen Fragen sowie zu Themen der Unternehmens- und Familien-GovernanceBeratung von stifungs- und erbrechtlichen Themen Sie verfügen über zwei überdurchschnittich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftErste Berufserfahrung im Steuerrecht Eigenständiges Arbeiten bei unmittelbarer Mandatseinbindung Modernste technische Ausstattung Familiäres Arbeitsumfeld mit einer vernünftigen Work-Life-Balance Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000 - 150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 863834/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Erstellung von Reisekostenabrechnungen, Korrespondenz und Koordinierung von Geschäftsreisen, Mandantenterminen sowie EventsBearbeitung von Rechnungen und Fristen Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und die Ausfertigung von Schriftsätzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als RechtsanwaltsfachangestellterGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Mobiles Arbeiten und eine flexible ArbeitsgestaltungFahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Corporate BenefitsAttraktive Kanzlei- und SporteventsMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 55.000 - 68.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 864367/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktives GehaltTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz, nach Verfügbarkeit)Jobrad, Altersvorsorge und EGymUrlaubsgeld und 13. Gehalt Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Organisatorische und administrative AufgabenDie Bearbeitung und Vorbereitung von rechtlichen Dokumenten, die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten sowie die Unterstützung bei der Recherche und Dokumentenprüfung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur RechtsanwaltsfachangestelltenSicherer Umgang mit den MS Office ProgrammenKommunikationsstärke Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote Regelmäßige Team Events, wie z.B. gemeinsames Frühstück, Städte Trip, After Work Aktivitäten Übernahme des Jobtickets Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 42.000 - 48.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 865900/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Steuerbüro Selbstständige Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen Steuererklärungen und -erfassungen Arbeit mit dem System DATEV bei der Mandantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Team und kundenorientierte Beratung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Einschlägige, profunde Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise 38,5 Stunden pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung fachlicher Kenntnisse Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 40.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 857777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Bearbeitung der Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten Erste Berufserfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke Sichere Kenntnisse mit MS-Office Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Weiterbildungen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 40.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 845140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dachdecker (m/w/d) zur Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Eindeckung von Dach- und Wandflächen mit verschiedenen Materialien (Ziegel, Schiefer, Metall) Abdichtungsarbeiten an Dächern und Bauwerken Installation und Wartung von Dachfenstern und Dachrinnen Wärmedämmung von Dach- und Wandflächen Durchführung von Reparatur- und Sanierungsarbeiten Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk wünschenswert Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B von Vorteil Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1 Ihre Vorteile in der Direktvermittlung: Festanstellung bei unserem KundenAttraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungZuschläge für Überstunden und Wochenendarbeit Hochwertige Arbeitskleidung und moderne ArbeitsmittelLangfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Handwerksberuf Kostenlose und professionelle Beratung während des gesamten Vermittlungsprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Interesse geweckt?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Debitoren und Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung und Verbuchung Verbuchung von Bank und Kassenvorgängen Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Koblenz Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Du bewegst und verpackst unsere Waren und übernimmst die Zusammenstellung für die Filialen. Dafür profitierst Du von einem überdurchschnittlichen Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen übertariflichen Leistungen. Zu Deinen Aufgaben wird gehören: Verstärkung des Teams im Zentrallager Packen und Zusammenstellen der Waren Bewegen der Waren mithilfe von Flurförderzeugen (zwingend) Kontrolle der gepackten Waren auf Sorgfalt und Vollständigkeit Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag Tarifliche Vergütung Übernahmeoption Persönliche und kompetente Beratung durch unser Team Abschlagszahlungen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Kommissionierer (m/w/d) für unsere Kunden in Edermünde und Malsfeld!
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Direkte Festanstellung (keine Zeitarbeit)Gehalt bis zu 48.000 EUR p.a.Keine SchichtenFlexible Arbeitszeiten Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Kostenfreier ParkplatzAltersvorsorge Jobradleasing Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren BrancheEin kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie flache HierarchienFörderung der beruflichen und fachlichen WeiterbildungJährliche Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung des leistungselektronischen LaborsPlanung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von MessdienstleistungenLaborerprobung von leistungselektronischen Schaltungen und umrichtergespeisten AntriebssystemenWeiterentwicklung von Messsystemen, Betreuung von Messungen, Aufbereitung und Dokumentation von MessdatenErstellung von Testspezifikationen sowie deren Überprüfung am Produkt Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Maschinen und Antriebstechnik, Maschinen und Anlagentechnik, Industrietechnik, Mechatronik, Energietechnik und Prozessautomatisierung oder verwandten AusbildungsberufenFührerschein Klasse B Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg Unser Angebot an Sie als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Persönliche Betreuung durch Ihren direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Kommissionierer (m/w/d) am Standort Westerburg Kommissionieren von Ware mittels Scanner Bestücken der Lagerbereiche und regelmäßige Kontrolle Zusammenstellen der Aufträge für unsere Kunden Qualitätskontrolle Ihr Profil Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil Teamfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 35.000 - 40.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843138/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zielgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843142/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden