Wir bieten Ihnen eine Festanstellung mit einem leistungsbezogenen, fairen Gehalt Wir führen kontinuierlich Schulungen durch Sie arbeiten in einem gut funktionierendem, freundlichen Team geregelte Arbeitszeiten (mo-fr vormittags) Stellenbeschreibung: Sie suchen einen Arbeitsplatz in Vollzeit und eine Festanstellung?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du unterstützt die Planung und Steuerung der logistischen (System ) Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachabteilungen Sicherstellung des Anforderungsmanagements von kleinen Anfragen bis hin zu großen Projekten Unterstützung bei der Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen/ erhebung und Abhängigkeiten Planung, Steuerung und Koordination der zugehörigen Testaktivitäten Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go Live und laufendem Betrieb Steuerung der Hypercare Phase nach einem Go Live und Unterstützung bei Schulungen Gestaltung und Prüfung von Betriebskonzepten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Lager , Transportlogistik und Disposition Hintergrundkennnisse oder Erfahrung in SAP R/3, SAP RMM, SAP EWM, SAP TM oder Relex wünschenswert Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations und Moderationsfähigkeit, um Brücken zwischen IT und Business bauen zu können Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Hands on Mentalität und großes Verantwortungsbewusstsein IT-Manager-Schwerpunkt-Logistik-m-w-d-Essen
Super, ein konstantes Weiterbildungsprogramm bringt dich voran Gehaltsinformationen Die Stelle ist eingestuft mit einem Gehalt von 70000 Euro - 95000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jurij Graf Referenznummer 841875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jurij.graf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Super, ein konstantes Weiterbildungsprogramm bringt dich voran Gehaltsinformationen Die Stelle ist eingestuft mit einem Gehalt von 70000 Euro - 95000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Jurij Graf Referenznummer 841875/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jurij.graf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet: Einsteuern und Durchführen von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Qualitätssicherung Durchführen von Mitarbeiterschulungen Verwaltung der Dokumente im Zusammenhang mit SAP-Instandhaltung und ConSense Durchführen von Risikobewertungen Bearbeiten von CAPA und Change Maßnahmen Anstoßen und Betreuen von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektro- und Betriebswerkstatt Einsteuern von LEAN-Maßnahmen Überwachen der Einhaltung der Hygienerichtlinien im Reinraum Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung zum Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Produktion von Medizinprodukten wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf die Herstellung von Medizinprodukten Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Schichtbereitschaft Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihr Aufgabengebiet: Einsteuern und Durchführen von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering und der Qualitätssicherung Durchführen von Mitarbeiterschulungen Verwaltung der Dokumente im Zusammenhang mit SAP-Instandhaltung und ConSense Durchführen von Risikobewertungen Bearbeiten von CAPA und Change Maßnahmen Anstoßen und Betreuen von Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Elektro- und Betriebswerkstatt Einsteuern von LEAN-Maßnahmen Überwachen der Einhaltung der Hygienerichtlinien im Reinraum Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung zum Techniker Maschinenbau oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Produktion von Medizinprodukten wünschenswert Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf die Herstellung von Medizinprodukten Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert Schichtbereitschaft Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
P1400) und SAP Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen Anforderungen: Abgeschlossenes BWL-Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse im Produktionscontrolling wünschenswert Sicherheit mit Zahlen und Analysen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel SAP-Erfahrungen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Gleitzeitregelung Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Dienstrad-Leasing Fitnessangebote Rabatte für Mitarbeiter Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und Personalbindung.
Für unser Qualitätsmanagement suchen wir Sie als Qualitätsplaner (m/w/d Ihre Aufgaben: Kernteammitglied im Produktentstehungsprozess PEP seitens der Qualitätsabteilung (Verantwortung für die abzuliefernden Ergebnisse gemäß PEP) Erstellung von Prüfplänen inklusive Setzen der Prüfsteuerungszeichen, Q-Infosätze etc. in SAP Erstellung von Prüfanweisungen und deren Umsetzung Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits (Prozess, Lieferant) Erstellung von Statistiken und Präsentationen Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil: Idealerweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Gute Kenntnisse im Bereich der folgenden Fertigungstechniken: Schweißtechnik, Gießen, Schmieden, Zerspanen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager/Auditor ist wünschenswert Selbstständige und flexible Arbeitsweise Reisebereitschaft Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in SAP und Teamcenter Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN: Verwalten und Pflegen von Personalakten Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten WIR BIETEN: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Home-Office Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine BEGEISTERT?
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
B. mit KI-gestützten Tools zur Angebotsbewertung Einkauf mit Innovationsfaktor: Du unterstützt bei Beschaffungsvorgängen in den Bereichen IT, Marketing, Entwicklungsdienstleistungen, Logistik und mehr – oft mit jungen, dynamischen Start-ups Strategie & Verhandlung: Du bist dabei, wenn wir mit Lieferanten verhandeln und neue Partnerschaften aufbauen Projektarbeit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben in globalen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung SAP & Prozesse: Du lernst, wie moderne Einkaufsprozesse funktionieren – und setzt sie direkt um Schnittstelle & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen – Kommunikation ist dein Schlüssel Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Du bist fit in Microsoft 365 – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Du interessierst dich für Digitalisierung, KI und innovative Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Deine Aufgaben: Warenübernahme und Einlagerung im Kommissionslager Lieferscheine erstellen und kleine Sendungen versenden Montagegeräte verwalten und für Baustellen vorbereiten Rücklieferungen annehmen und bearbeitenWareneingangsbuchungen im SAP-System Deine Qualifikation: Berufserfahrung in der Logistik PC-Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und MS Office AnwendungenGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaft und Bereitschaft zur Mehrarbeit an SamstagenQualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Attraktives Gehalt Bezahlung nach Tarif (IGZ/DGB) mit fairer VergütungPrämien Zusätzliche finanzielle Anreize für gute LeistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Sonderzahlungen für dichModerne Arbeitsumgebung Arbeiten mit digitalen Tools und innovativen TechnologienVollzeitstelle Sichere Planbarkeit mit geregelten ArbeitszeitenPersönliche Betreuung Dein Hofmann-Team ist jederzeit für dich daPersönlicher Mentor Dein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich bei der Einarbeitung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Nachhaltige Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Frankfurt am Main Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Anspruchsvolle Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Fürstenfeldbruck Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz oder Rhein-Main-Gebiet Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement Koblenz - Vollzeit - Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibiletät Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Deine Aufgaben: Du verpackst bereitgestellte Waren fachgerecht unter Einhaltung spezieller Verpackungs- und SicherheitsvorschriftenDu scannst und verbuchst Warenbewegungen mittels moderner Handscanner-TechnologieDu stellst verpackte Ware termingerecht für den Weitertransport bereitDu führst Wareneingangsbuchungen im SAP-System durch Deine Qualifikation: Berufserfahrung in der Logistik oder vergleichbaren BereichenSchichtbereitschaft und Bereitschaft zur Mehrarbeit an SamstagenPC-Grundkenntnisse sowie Erfahrung mit SAP und MS Office AnwendungenWünschenswert: eigene Mobilität mit Auto oder Fahrrad Dein Vorteil: Attraktives Gehalt Bezahlung nach Tarif (IGZ/DGB) mit fairer VergütungPrämien Zusätzliche finanzielle Anreize für gute LeistungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Sonderzahlungen für dichPersönliche Betreuung Dein Hofmann-Team ist jederzeit für dich daPersönlicher Mentor Dein fester Ansprechpartner begleitet dich von Anfang an und unterstützt dich bei der Einarbeitung Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
In einzigartigen Projekten für mehr IT-Sicherheit sorgen Senior Consultant (m/w/d) IT-Sicherheit in Fürstenfeldbruck Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Fürstenfeldbruck Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Anspruchsvolle Projekt- und Beratungspartnerschaften gestalten Senior Consultant (m/w/d) IT-Projektmanagement in Berlin Gehalt: 80.000 - 95.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Fürstenfeldbruck, Berlin, Koblenz, Rhein-Main mit Home-Office-Flexibilität Sie arbeiten für ein führendes Beratungshaus in Deutschland, das Beratung mit Technologie, Strategie und Innovation verbindet.
Deine Aufgaben sind: Innerbetrieblicher Transport der Waren Auftragsabwicklung und Erstellen der Versandpapiere Wareneingang buchen und sachgerechte Lagerung der Ware Be- und Entladen von LKWs Kommissionierung und Verpackung Buchen von Wareneingängen und Warenausgängen in SAP Kontrolle des Wareneingangs Kommunikation mit Kunden per E-Mail oder Telefon Deine Anforderungen sind: Abgeschlossenen Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches Berufserfahrung im Lager und kaufmännisch Kenntnisse Staplerschein erforderlich Erfahrung im Bereich Auftragssteuerung/Leitstandstätigkeit SAP-Kenntnisse wünschenswert Berufserfahrung im Umgang mit Front- und Schubmaststapler von Vorteil Teamfähig, flexibel, zuverlässig und engagierte Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH BEI ALL-JOBS: ✨Gehalt nach GVP-Tarif mit Branchenextras, Schichtzulagen und individuellen Bonuszahlungen Cash fürs Chillen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top Freiheit im Job: Unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Dein Konto, dein Rhythmus: Individuelle Vorschuss- und Abschlagszahlungen Full-Service-Style: Betreuung vom Bewerbungsgespräch bis zum VIP-Start Cash-Bonus für Connections: 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir dein Interesse geweckt?
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Erfahrung in einem wachstumsstarken oder Transformationsumfeld ist sehr wünschenswert Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z.
in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie anderen Kreditorenbelegen Rechnungsprüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit und sachliche und rechnerische Übereinstimmung Überwachung und Abstimmung der offenen Posten und Pflege der Kreditorenstammdaten Erstellung von Zahl- und Mahnläufen sowie Überwachung der Zahlungen und Mahnfristen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Einkauf und anderen Fachbereichen, zur Klärung von offenen Posten Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Kreditoren Anwendung der Archivierungssoftware ELO zur Dokumentenablage und -verwaltung Nutzung von SAP S/4HANA für die Buchung und Abwicklung von Kreditorenprozessen Ihr Profil: Abgeschl. kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditoren Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA und ELO (Archivierungssoftware) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-, Produktions- oder Prozessplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Basiswissen Lean & Praxiserfahrung bei der Umsetzung von schlanken Logistikabläufen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie MS Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z.
Ihr Aufgaben: Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner/innen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR sowie MS Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Stellenbeschreibung Was wir Ihnen bieten: ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Attraktive Vergütung Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung Attraktive Benefits Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die HR Business Panter beim operativen Tagesgeschäft Übernehmen die Durchführung von administrativen Aufgaben in der Abteilung Human Ressource, wie z.B.
in Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie anderen Kreditorenbelegen Rechnungsprüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit und sachliche und rechnerische Übereinstimmung Überwachung und Abstimmung der offenen Posten und Pflege der Kreditorenstammdaten Erstellung von Zahl- und Mahnläufen sowie Überwachung der Zahlungen und Mahnfristen Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Einkauf und anderen Fachbereichen, zur Klärung von offenen Posten Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Kreditorenbuchhaltung Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Kreditoren Anwendung der Archivierungssoftware ELO zur Dokumentenablage und -verwaltung Nutzung von SAP S/4HANA für die Buchung und Abwicklung von Kreditorenprozessen Ihr Profil: Abgeschl. kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Kreditoren Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4HANA und ELO (Archivierungssoftware) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und eine hohe Zuverlässigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Einsatzort : Weinheim : u.a. für die termingerechte Auftragsabwicklung Einsatzbereich : Logistik Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub faires und leistungsbezogenes Gehalt Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Mitarbeit in einem dynamischen Team abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich professionelles und familiäres Arbeitsklima "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" - Programm Ihr Aufgabengebiet : Wareneingang / Warenausgang scannen der vorbereiteten Ware im Lager Lieferscheine erstellen und drucken Unterstützung der Kollegen Ihr Profil : Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit SAP - Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Entwicklung technischer Architekturen zur Integration interner und externer Anwendungen Definition von Integrationskonzepten, Datenmodellen und Auswahl passender Tools (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Seit 2020 gehört er zu einer chinesischen Unternehmensgruppe Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen nach HGBBearbeitung von buchhalterischen Steuerangelegenheiten Unterstützung bei der Umstellung auf SAP S/4Hana Kommunikation mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerprüfern Bearbeitung von Sachverhalten in der Kreditorenbuchhaltung, dem Anlagevermögen und internationalen Zahlungen Teamorientiertes Arbeiten mit dem Buchhaltungsteam Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenRoutinierter Umgang mit der SAP-Systemlandschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und Hands-On-Mentalität Bereitschaft, komplexe Sachverhalte zu durchleuchten JobRad und kostenlose Parkplätze Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte und Betriebsärztliche BetreuungFlexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Home-Office-OptionGestaltungsspielraum und bedeutsame Rolle in einem internationalen Finanzteam 30 Tage Jahresurlaub und verschiedene Gesundheitsvorsorgeleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 75.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 827791/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektmanagement in einem produzierenden Unternehmen in Varianten- oder Kleinserienfertigung Verständnis des Produktentstehungsprozesses und der Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung – Referenznummer: 1013 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Auftragsanlage in der Software SAP Koordination der Aufträge in die umliegenden Abteilungen und Bereiche Eigenständige Auftragsüberwachung allgemeine kaufmännische Korrespondenz zu Kunden Avisierung von Speditionen und Erstellung von Versandpapieren Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung und Disposition Hard Skills : Technisches Verständnis von Vorteil, gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP, Englischkenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter Produktionsstammdaten (m/w/d) – Referenznummer: 1046 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erfassen von Prozessdaten , Produktionsdaten und Produktionsmengen Buchen von Wareneingängen Verantwortung für den Inventurabschluss und Inventurkorrekturbuchungen Interaktion und Kommunikation mit globalen Teams zu Standardisierung und Einführung von Optimierungspotentialen und angepassten Arbeitsprozessen Dateneingaben und -pflege in SAP Anlegen von Stammdaten Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : MS Office-Kenntnisse, fundierte SAP-Kenntnisse (MM), Kenntnisse der ISO Normen 9001, 14001, 45001 und 50001, Grundkenntnisse von finanzbuchhalterischen Prozessen, Grundkenntnisse der englischen Sprache Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!