Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
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Aufgaben: Beratung und Betreuung von Bestandskunden Besetzung der Vakanzen mit dem passenden Bewerber Durchführung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen Führung von Projektmitarbeitern Persönliche Sales Meetings bei Kunden vor Ort Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Account Management wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Streben nach Weiterentwicklung und Herausforderungen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Kein Wunder, dass sie bei der U-Bahn sehr gefragt sind. Freu dich auf einen sicheren Job, gutes Gehalt – und Technik, die dich weiterbringt. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.333 €; 2. Jahr: 1.380 €; 3. Jahr: 1.444 €; 4. Jahr: 1.513 € Das machst du bei uns Während deiner Ausbildung erwirbst du wertvolles Fachwissen in den Bereichen Mechanik und Elektronik – und lernst alles rund um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge.
Das wünscht sich Ihr neues Team... eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d) oder ein abgeschlossene Hochschulausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d)möglichst erste Erfahrung in einem oder mehreren der Behandlungsangebote der Praxis (wünschenswert: KG, MT, MLD, KG ZNS ...)Ihr Interesse an ständigen Weiterbildungen und Qualifizierungen Das ist Ihrem neuen Team sehr wichtig... als Physiotherapeut (m/w/d) sind Sie immer offen, freundlich, zuverlässig und der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freudeständige Weiterbildung und persönliche Spezialisierung ist Ihnen ein Grundbedürfnis in der Tätigkeit Das bietet Ihnen Ihr neues Physiotherapie-Team... ein flexibles Arbeitszeitmodell, welches Sie bestimmen (alle Modelle möglich!)ein gutes und faires Gehalt nach Qualifikation / Zusatzqualifikationen mit einer betrieblichen Altersvorsorgemöglichkeiteine Arbeitstaktung von 25 Minuten Urlaub nach Lebensalter gestaffeltFirmenwagenFirmen Tablet, Firmenhandy wenn gewünschtArbeitskleidung Das passt für Sie?
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4030€ – 4910€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Beauty/Kosmetik Gehalt: bis zu 100.000€ brutto p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen im Premium-Naturkosmetikbereich , das Pflegeprodukte auf Basis eines eigens entwickelten pflanzlichen Elixiers herstellt.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Immobilien- & Facility-Koordination (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 45.000 - 55.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Administrative Unterstützung des Immobilien- und Facility-Managements für alle deutschen Standorte Koordination der Kommunikation mit Vermieter:innen, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung immobilienrelevanter Daten, Dokumente und Verträge Unterstützung bei Budgetthemen, Rechnungsabwicklung und Berichten Mitarbeit im Versicherungs- und Risikomanagement (Dokumentation, Schadenmeldungen, Follow-ups) Steuerung externer Anfragen und Unterstützung bei der Standortkommunikation Nutzung digitaler Tools zur Bearbeitung, Dokumentation und Prozessunterstützung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.
Ort : Willich Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (39 Std. / Woche). Gehalt : bis zu 40.000 € p.a. Kategorie : Messtechnik- und Verpackungsindustrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und Spezialisierung auf hochpräzise Maschinenlösungen.
Ort : Willich Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (39 Std. / Woche). Gehalt : bis zu 40.000 € p.a. Kategorie : Messtechnik- und Verpackungsindustrie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einer langen Tradition und Spezialisierung auf hochpräzise Maschinenlösungen.
Für das große Ganze drehst du auch an den kleinsten Schrauben, machst mit Messgeräten und Testprogrammen immer wieder den Check und gehst Störfällen auf den Technikgrund. Freu dich auf einen sicheren Job, gutes Gehalt – und Technik, die dich weiterbringt. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.333 €; 2. Jahr: 1.380 €; 3. Jahr: 1.444 €; 4. Jahr: 1.513 € Das machst du bei uns Du installierst und wartest Kommunikations- und Informationssysteme, darunter Glasfasernetze, Voice-over-IP-Lösungen und Funknetze.
Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und FinanzbuchhaltungKontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter KontenBearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGEMitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungenPflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODASPrüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger KorrekturenErstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten UnterlagenAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und SteuerberatungAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?
In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Das bieten wir Überdurchschnittliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.650,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.750,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.950,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Elektronische Arbeitszeiterfassung Duales-Bachelorstudium-Business-Administration-Oldenburg
Dienstsitz: Düsseldorf/Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.
Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie gute kommunikative FähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
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