Aktuelle Ausbildungsvergütung: Erstes Jahr: 1.223,00€ Zweites Jahr: 1.288,00€ Drittes Jahr: 1.376,00€ Viertes Jahr: 1.422,00€ Übernahme von Lehrmittelkosten. Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
Meister/Techniker)Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder ReinraumbauSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im HalbleiterbauHohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum30 UrlaubstageMobiles ArbeitenRegionaler Einsatz in Dresden, keine ReisetätigkeitFamilienfreundliche ArbeitszeitenFlache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktuelle Ausbildungsvergütung: Erstes Jahr: 1.223,00€ Zweites Jahr: 1.288,00€ Drittes Jahr: 1.376,00€ Viertes Jahr: 1.422,00€ Übernahme von Lehrmittelkosten. Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
HV-Fahrzeugen Durchführung von Inspektionen und Qualitätssicherung Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und komplexen Reparaturen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in und Kfz-Meister/inMehrjährige Berufserfahrung in einer WerkstattErfahrung in Mitarbeiterführung und OrganisationFundierte Kenntnisse in computergestützter Diagnose und ReparaturTeamfähigkeit, Motivation und QualitätsbewusstseinFührerschein Klasse B Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit Vollzeit mit Wahl: 4- oder 5-Tage-Woche Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit Fahrtkostenzuschuss abhängig von deiner Entfernung zum Arbeitsplatz Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben in der Fahrzeugtechnik Arbeitskleidung inklusive Reinigung Monatlicher Sachbezug von 50 Euro zusätzlich zum Gehalt Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Teamorientiertes und professionelles Umfeld Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
August 2026 Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt 1.233 – 1.415 € Dauer 3,5 Jahre DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und Rationalisierung von Abläufen Ihr Profil: Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsmanagement, Lean-Prinzipien und operativer Prozessoptimierung Gute SAP R3 und idealerweise SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Planverzeichnisse, Plandistribution und Qualitätsdokumentation Ausbildung als Ingenieur, Techniker, Meister, Polier oder vergleichbar Routine im Umgang mit moderner EDV Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent Sicheres, klares Kommunikationsverhalten Offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Faire Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt (tarifgebunden) Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inkl. Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Jobrad Individuelle Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Sie identifizieren Möglichkeiten zur Automatisierung und Rationalisierung von Abläufen Ihr Profil: Weiterbildung zum Techniker/ Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung und -steuerung, idealerweise in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsmanagement, Lean-Prinzipien und operativer Prozessoptimierung Gute SAP R3 und idealerweise SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Sichere Finanzstruktur durch nachhaltiges Management Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Aktuelle Ausbildungsvergütung: Erstes Jahr: 1.223,00€ Zweites Jahr: 1.288,00€ Drittes Jahr: 1.376,00€ Viertes Jahr: 1.422,00€ Übernahme von Lehrmittelkosten. Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Kasse sowie die Geldautomaten Sie sprechen unsere Kunden aktiv an, erkennen Signale, wecken Bedürfnisse und leiten in die Beratung über Sie vereinbaren eigenständig durch Telefonie oder Ansprache unserer Kunden am Schalter qualifizierte Termine für unsere Kundenberater Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu unseren Kunden auf Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung Sie konnten bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Sie sind freundlich, aufgeschlossen, zuverlässig und belastbar Sie sind im Umgang mit Kunden flexibel und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen und Situationen einstellen Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck, gerne auch mehrsprachig Sie haben Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten im Team Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Bauleitung von Projekten im Kanal- und Rohrleitungsbau Führung und Koordination der auf den Baustellen eingesetzten Mitarbeiter Planung der Bauausführung und Erstellen der laufenden Arbeitskalkulation Erstellen der monatlichen Leistungsmeldung und der Kosten-Soll-Ist-Vergleiche Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschrift (UVV) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung (Rohrnetzmeister, Meister im Tiefbau/Rohrleitungsbau) Qualifikation als PE-Schweißaufsicht nach DVGW oder DVS Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Kanal- und Rohrleitungsbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 MitarbeitendenKomplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und BetriebSchlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes BetonfertigteilwerkModerne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinierenSchlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmtNachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichernQualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer)Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von HochbauprojektenVerantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar)Kurze Entscheidungswege und klare ZuständigkeitenFrühe Verantwortungsübernahme mit realem GestaltungsspielraumIndividuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und RohrleitungsbauLangfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen UmfeldKlare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und PolierKollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und RohrleitungsbauFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und QualitätszielenMitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der BauleitungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungGrundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche KenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten AbläufenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Techniker/Meister)Berufserfahrung in der Kalkulation oder Bauleitung im Tief- und RohrleitungsbauSicherer Umgang mit bauspezifischen Kalkulationsprogrammen sowie ausgeprägtes Kosten- und ZahlenverständnisStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf ProjektentscheidungenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) REFA Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Erfahrungen in einer variantenreichen Serienproduktion Erfahrungen im Lean Management Gute PC-Anwenderkenntnisse Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du sorgst dafür, dass Mess- und Betriebsmittel zuverlässig geprüft, instand gehalten und bei Bedarf repariert werden.Du arbeitest Aufträge strukturiert nach definierten Abläufen ab.Anschließend dokumentierst du deine Ergebnisse fachgerecht und regelkonform.
Das erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d): Planung und Steuerung des Bauablaufs von der Vorbereitung bis zur FertigstellungFührung der Baustelle und Abstimmung mit Polieren, Arbeitern und NachunternehmernSicherstellung von Terminen, Qualität und reibungslosen AbläufenBetreuung des Bauherrn während der BauphaseBearbeitung und Behebung von Mängeln und Reklamationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Techniker oder Berufserfahrung als Meister im HandwerkMehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Tiefbau oder SchlüsselfertigbauFundierte Kenntnisse im Rohbau sowie im Ausbau (wünschenswert)Selbstständige Arbeitsweise und sicheres AuftretenFundierte EDV-KenntnisseVerantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Das dürfen Sie erwarten: Eine unbefristete Vollzeit-StelleAttraktives Gehalt flexible Arbeitszeiten30 UrlaubstagePlus: 50 € Shoppingcard E-Bike Leasingvermögenswirksame oder altersvorsorgende LeistungenMitarbeiterevents Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Konstrukteur (m/w/d) in Direktvermittlung Ihre Benefits auf einen Blick VPL Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
Mein Arbeitgeber Etablierter Bau- und Immobilienpartner mit über 500 Mitarbeitenden Komplettes Leistungsportfolio: Projektentwicklung, Planung, Bau und Betrieb Schlüsselfertigbau und Rohbau; Revitalisierung von Bestandsgebäuden; eigenes Betonfertigteilwerk Moderne, praxisnahe Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Zusammenarbeit und nachhaltige Lösungen Baustellenablauf planen: Personal, Geräte und Material pragmatisch koordinieren Schlüsselfertige Ausbauarbeiten vor Ort steuern, eng mit der Bauleitung abgestimmt Nachunternehmerleistungen koordinieren und klare Schnittstellen sichern Qualitätssicherung durchführen und nachvollziehbar dokumentieren Abgeschlossene Qualifikation als geprüfter Polier, Werkpolier Hochbau oder Meister (Maurer/Betonbauer) Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse; sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung (individuell konfigurierbar) Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Frühe Verantwortungsübernahme mit realem Gestaltungsspielraum Individuelle Fort- und Weiterbildung; zusätzliche Benefits (Urban Sports Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits) Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858420/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktuelle Ausbildungsvergütung: Erstes Jahr: 1.223,00€ Zweites Jahr: 1.288,00€ Drittes Jahr: 1.376,00€ Viertes Jahr: 1.422,00€ Übernahme von Lehrmittelkosten. Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
Dann starte mit uns durch. Wir bieten: Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie & VWL) 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr, geregelte Arbeitszeiten und gute Übernahmechancen Azubi Welcome Workshop zum Ausbildungsstart Betreuung der Auszubildenden durch umfangreiches Patenkonzept Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B.
Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET In der Welt der Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) bist Du als Entwickler nicht nur ein wichtiger Teil des Consulting- und Support-Teams, sondern auch ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen und Funktionsmodule für die vielfältigen Anforderungen der Kunden entwickelt.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich in der Position als Fachkraft Elektrosicherheit m/w/d Umspannwerke & Freileitungsbau Projekte für den Ausbau der Energieinfrastruktur bundesweit Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main, Montabaur Kennziffer: 2025-1672 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Elektrosicherheit im Fokus: Als zentraler Ansprechpartner stehst du unseren Kunden in allen Fragen der Elektrosicherheit zur Seite – besonders in den Bereichen Erdungen und Sicherheit im High-Voltage-Umfeld, also im Freileitungsbau und in UmspannwerkenAusbildung & Schulung: Du bist Ausbilder:in für elektrotechnisch unterwiesene Personen (EuPs) und begleitest die Ausbildung unserer Elektrofachkräfte (EFKs) gemeinsam mit dem TÜV SaarBaustellenbegehungen: Für die Elektrosicherheit auf unseren Baustellen führst du Unterweisungen durch und begleitest BegehungenUrsachenanalyse: Du analysierts Unfälle mit Bezug zur Elektrosicherheit, um Ursachen zu identifizieren und Verbesserungsmaßnahmen abzuleitenQualitätssicherung: Du prüfst und gibst Erdungskonzepte sowie weitere sicherheitsrelevante Maßnahmen auf unseren Baustellen frei – und sorgst so dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten werden Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Meister oder Ingenieur m/w/d mit Schwerpunkt ElektrotechnikFundierte Kenntnisse der Elektrotechnik und Elektrosicherheit – Erfahrungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichSicheres Auftreten sowie Moderations- und PräsentationsfähigkeitenBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des BundesgebietsKommunikationsstärke in Verbindung mit einem praxisorientierten Ansatz Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
(Goldschmied, Zahntechniker, Augenoptiker) Erfahrung im Umgang mit optischen und feinwerktechnischen Produkten Gute Fingerfertigkeit für die Montage von Kleinbauteilen Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit PC-gestützten Justage- und Messgeräten sowie EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihre Aufgaben: Aufbau und Inbetriebnahme von Kühl- und Tiefkühlsystemen beim KundenFunktionsprüfung und Einhaltung von SicherheitsvorgabenReparatur und Austausch defekter BauteileWartung, Inspektion und ReinigungDokumentation aller Arbeiten und verwendeten MaterialienErstellung von Serviceberichten und Protokollen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kälte- oder Klimatechnik, wie z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten BereichReisebereitschaft (Fahrten im Umkreis von 160km um den Standort)Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BFließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Erfolgsbonus und Sonderzahlungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub sowie flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenJobRad-Leasing mit Versicherung und Full-Service durch den ArbeitgeberRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für Mitarbeiter und Familien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Kälte- und Tiefkühlsystemen vor OrtÜberprüfung der Anlagenfunktion und Einhaltung sicherheitsrelevanter VorgabenInstandsetzung und Austausch fehlerhafter KomponentenDurchführung von Wartungen, Inspektionen und ReinigungsarbeitenErfassung aller Tätigkeiten sowie der eingesetzten MaterialienAusarbeitung technischer Berichte und Serviceprotokolle Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kälte- oder Klimatechnik, wie z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im oben genannten BereichReisebereitschaft (Fahrten im Umkreis von 160km um den Standort)Ausgeprägte Serviceorientierung, vertriebsorientiertes Denken und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BFließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen HierarchienAttraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt, Erfolgsbonus und Sonderzahlungen Zahlreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Jahresurlaub sowie flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenJobRad-Leasing mit Versicherung und Full-Service durch den ArbeitgeberRegelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für Mitarbeiter und Familien Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Logistik- und Lagerleiter (m/w/d) Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B.
Sie bringen die erforderliche Flexibilität mit, um als Springer*in in unseren vier Pflegeteams zu arbeiten Das Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis ist selbstverständlich Wir bieten einen Dienstwagen zur privaten Nutzung eInen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Arbeitgeber, der mit einer Vergütung nach BAT- KF ein hohes Gehalt zahlt. zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten und betreuen unsere Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht in allen Finanzfragen Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf und laden sie regelmäßig zum Beratungsgespräch in die Filiale ein Sie besprechen im Beratungsgespräch die persönlichen Ziele und Wünsche des Kunden und erfassen mit ihm gemeinsam seine aktuelle Finanz- und Lebenssituation Sie stellen dem Kunden anschließend seine persönliche Finanzübersicht mit allen wichtigen Informationen und Daten zusammen und bieten ihm auf dieser Basis passende Angebote an und schließen diese ab Sie nutzen für die Angebotserstellung unsere vielseitige Produktpalette sowie die unserer genossenschaftlichen Verbundpartner Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie sind vertriebserfahren und verfügen über praxisbezogene Berufserfahrung mit entsprechendem Erfolgsnachweis Sie beherrschen die Bankstandardprodukte, insbesondere in den Bereichen Bausparen, Versicherungen und Kredite Sie besitzen gute Kenntnisse im Investmentgeschäft, im Aktien- und Rentenhandel sowie deren steuerliche Behandlung Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und Spaß am ergebnisorientierten Arbeiten Sie sind flexibel im Umgang mit Kunden und können sich schnell auf verschiedene Kundentypen einstellen Sie telefonieren gerne und verfügen über einen sehr guten sprachlichen Ausdruck Sie nutzen aktiv das bedarfsgerechte Cross-Selling und erreichen die mit Ihnen vereinbarten Ziele Sie sind Veränderungsprozessen gegenüber aufgeschlossen Wir bieten z. B.: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
.: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage 13 Gehälter Jobradleasing Kostenlose Getränke Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Sonderkonditionen Ihre Ansprechpartner Julia Strecha Stellenangebote 0211 3802-136 Anna Fischer Ausbildung 0211 3802-134
Was Dich erwartet Zerlegung, Aufbau und Umbau von Versuchs- und PrototypenfahrzeugenDurchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen SystemenInbetriebnahme, Instandsetzung und Aktualisierung von Versuchsbauteilen und TeilsystemenEinbau und Integration von Sensorik und Messtechnik in Fahrzeuge und PrüfaufbautenVorbereitung von Fahrzeugen für Erprobungen und FunktionsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Versuchsteams unserer Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Elektrik, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikation, gerne als Meister/TechnikerVerständnis für Elektronikarchitekturen und Aufbau der Fahrzeugelektronik/-elektrikFührerschein Klasse B erforderlich, Prototypenführerscheine vorteilhaftErfahrung mit Diagnosetools, Steuergeräte-InbetriebnahmeFähigkeit zur selbstständigen, zielorientierten Arbeit sowie TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
💡 Das bieten wir dir Eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive. Attraktives Gehalt, 1. Lehrjahr 800€, 2. Lehrjahr 900€, 3. Lehrjahr 1000€. Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Ein freundliches Team, das dich unterstützt.
Standort: Köln Gehalt: bis ca. 55.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation) Schicht: Tag Start: ab sofort Anstellung: Direktvermittlung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std/Woche) Für unseren Mandanten, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Stadtentwicklung, suchen wir einen: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) – bis ca. 55.000€ brutto pro Jahr Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen in Büro- und Gewerbeimmobilien Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen, Instandsetzungen und kleineren Umbauten Regelmäßige Prüfungen sowie Funktions- und Sicherheitskontrollen (z.
Ort: Hürth Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro Gehalt: Ab 60.000 €/brutto Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein Elektrounternehmen, welches sich auf Gebäudeausrüstung spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung als: Projektleiter (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik – Ab 60.000 €/brutto Ihre Aufgaben: Koordination und Leitung von Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Beschaffung und Bereitstellung benötigter Materialien Planung sowie Umsetzung elektrischer Installationen in Gebäuden Beratung der Kunden in Bezug auf Energieeffizienz und technische Lösungen Sicherstellung eines reibungslosen Teamworkflows Erstellung von Kalkulationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.
Meister im BauwesenErfahrung in der Bauleitung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungTechnische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere in relevanten Normen und RegelwerkenEntscheidungsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFirmenwagen auch zur privaten NutzungBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 78.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VersorgungstechnikBerufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im SchlüsselfertigbauStarke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeKommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen UmfeldSehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmenIndividuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten NutzungAttraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und AusführungProjekte mit klarer Struktur und hoher PlanungssicherheitUnbefristete Festanstellung in einem stabilen ProjektumfeldKlare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir benötigen Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem ausdrücklichen Wunsch der zeitnahen Übernahme durch den Kundenbetrieb Das bieten wir Ihnen attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte / Flexible ArbeitszeitenFreitagmittag beginnt das Wochenende Förderung von Fort- & WeiterbildungFlache HierarchienMitarbeiterparkplatz direkt am HausKaffee & Wasser zur freien VerfügungObstkorbe-Tankstelle auf dem Firmengeländesicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveTankgutschein Tätigkeit Sie sind verantwortlich für die Kalkulation, Planung, und Projektierung von Projekten Sie programmieren (SPS) Steuerungsanlagen technische Kundenberatung Erstellung von Schaltpläne, Montagekonzepte, Montageplanungen und Optimierung einzelne Arbeitsprozesse Sie organisieren, überwachen und wickeln die Projekte ab Sie kümmern sich um die Projektkoordination mit dem Einkauf und der Abteilung Montage/Fertigung Sie übernehmen projektspezifische Briefings für die Abteilung Montage/FertigungSie führen Inbetriebnahmen von Anlagen durch Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossener Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS Programmierung, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, vergleichbarer Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) mit vorheriger Elektroniker-Ausbildung oder etwas VergleichbaremPKW-FührerscheinDeutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen.
Deine Aufgaben Strukturierte Koordination von Projektaktivitäten sowie professionelle Kommunikation in IT-Infrastrukturprojekten im RechenzentrumsumfeldPlanung, Erstellung und Pflege von Montage- und Arbeitsaufträgen in Rechenzentrums- und IT-Service-Management-SystemenÜberwachung und Nachverfolgung der technischen Umsetzung durch interne und externe Dienstleister im InfrastrukturumfeldErstellung von Präsentationen, Statusberichten sowie technischen Auswertungen zum ProjektfortschrittOrganisation, Moderation und Protokollierung regelmäßiger Projektmeetings Dein Skill-Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes ProzessverständnisFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizierenSicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur- oder MigrationsprojektenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Deine Vorteile bei uns Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen Zugang zu innovativen Digitalisierungsprojekten Mobiles Arbeiten in den meisten Projekten möglich Ausgewogene Work-Life-Balance Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit offener Duz-Kultur Einstieg in die erfolgreiche Allgeier-Gruppe Individuelle Schulungen und Fortbildungen mit der Möglichkeit, fachliche Zertifizierungen zu erlangen Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar.
Auch wenn Sie der Meinung sind dieses Stellenangebot passt nicht zu Ihnen - wir haben auch andere Einsatzmöglichkeiten für Sie! Unsere Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Vergütung.Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit mit attraktiver Vergütung.Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit.Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team.Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Sicherheitsstandards.Zuschläge für Schichtarbeit sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen.Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Auch wenn Sie der Meinung sind dieses Stellenangebot passt nicht zu Ihnen - wir haben auch andere Einsatzmöglichkeiten für Sie! Unsere Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsorientierte VergütungEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UmfeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit mit attraktiver VergütungMöglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher ZusammenarbeitIntensive Einarbeitung und regelmäßige SchulungenArbeit in einem motivierten und kollegialen TeamModerne Arbeitsumgebung und umfassende SicherheitsstandardsZuschläge für Schichtarbeit sowie weitere MitarbeitervergünstigungenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Aufhängen, schleifen und spachteln von StahlteilenGrundieren und lackieren von StahlteilenIhre Aufgaben führen Sie meistens an einer Hängebahn ausSie sind für die Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit zuständig, damit gute und sichere Arbeitsabläufe gewährleistet sind Ihr Profil: Ausbildung zum Lackierer oder nachweislich mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem BereichDeutsch in Wort und SchriftZuverlässigkeit und eine saubere Arbeitsweise runden Ihr Profil abSelbstständige Arbeitsweise nach der Einarbeitung Ihr Weg zu uns: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Aktive Umsetzung der Wartungen im Value Stream sowie Reparatur von Maschinen und AnlagenErstellen und Überarbeiten von Wartungsplänen sowie die Verantwortung der UmsetzungAnalyse der Störung/Kosten und Budget für die Planung und Verbesserungen sowie Abstimmung bei auftretenden Problemen und Störungen in der ProduktionKontrolle und der Schulung der Wartungen Dein Profil: Abgeschlossene Meister oder Technikerausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in mechatronische Maschinen und AnlagenErgebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Planungs- und KommunikationsfähigkeitGute Deutschkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Bremen suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) – mit einem Gehalt ab 3.300 € brutto/Monat und der Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung . Elektriker (m/w/d) – PV-Planung & Inbetriebnahme ab 3.300€/Monat brutto – Elektroniker (m/w/d) Was Sie erwarten dürfen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ab 3.300 € brutto/Monat – mit Perspektive auf Übernahme Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und Weihnachts-, sowie Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Zusatzversicherungen (Zahnersatz, Krankenhausaufenthalt, Reise) Regelmäßige Fortbildungen – das Unternehmen investiert in Ihre Entwicklung positives Betriebsklima und Mitarbeiterevents – gemeinsam feiern wir Erfolge Ihre zukünftigen Aufgaben: Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen koordinieren und durchführen AC-Planung eigenverantwortlich umsetzen Schaltpläne erstellen und Anlagenplanungen prüfen Materialermittlung und Kostenkalkulation durchführen Direkter Kundenkontakt – Sie sind die technische Schnittstelle Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektrotechnik-Meister (m/w/d) – auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Gebäudeinstallation sind willkommen Interesse oder erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaik Erfahrung/Interesse an der Errichtung und Überprüfung der PV-Anlagen Eigenverantwortliche, motivierte Arbeitsweise im Team Führerschein Klasse B Senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!