Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Das ist die Aufgabe Aktives Mitarbeiten beim Initiieren von Kollaborationsprojekten mit Startups Unterstützen bei der Identifikation und Durchführen potenzieller Startup-Partnerschaften oder Investments sowie Erstellen von Management Präsentationen Interagieren mit Startups und Durchführen von Erstbewertungen Durchführen von Wettbewerbsanalysen sowie Markt- und Technologie-Recherchen Eigenständiges Erfassen und Nachverfolgen der Kollaborationen und Investments in der internen Datenbank Teilnehmen an internen und externen Startup-Veranstaltungen Regelmäßiges Erstellen des Startup-Newsletters und Weiterentwickeln interner Prozesse Werde Teil eines kleinen Teams mit tiefen Einblicken in die STIHL Gruppe und das verbundene Startup Ökosystem Das wünschen wir uns Fortgeschrittenes Studium in einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Fachrichtung Praktikumsdauer von 6 Monaten Erste Erfahrungen im Startup-Umfeld von Vorteil Gute Microsoft Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für Innovation, Startups und Technologie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab Juni/Juli 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Hochbau und Projektmanagement Wir bieten Ihnen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens Das macht Sie aus Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
VMware, Veeam, HA-Cluster) und Sicherheitsbest-practices für Linux-SystemeFließende Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen SpracheVorzugsweise Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und DevOps-WorkflowsAusgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für ProduktionssystemeKlare und strukturierte Kommunikation sowie TeamfähigkeitHohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit in StresssituationenBereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickelnSpannende Projekte & Verantwortung von Anfang an30 Tage Urlaub & MyFlextime für zusätzliche FreizeitFlexible Arbeitszeiten & Mobile Office1 Team-Tag pro Halbjahr ergänzt durch Firmenevents im Jahresverlauf, die das Wir-Gefühl fördernEin wettbewerbsfähiges Gehalt & Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeInterdisziplinären Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Team, das mit Leidenschaft an der Umsetzung der Vision arbeitet, den Medizinmarkt zu revolutionierenUnbegrenzt: 2 aufeinanderfolgende Karenztage bei Krankheit für dich und deine Kinder50€ Zuschuss zum JobTicket - auch als Deutschland-Ticket möglichBürofläche mit moderner Infrastruktur und ergonomische Sitz-/SteharbeitsplätzeWasser, Obst & Kaffeespezialitäten for freeEva Brunner e-mail jobs@anvajo.com phone +49 (0) 351 8547 8403 mobile +49 (0) 151 1434 4922
Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2RunUrban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer WahlEin spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 836199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und ÜberwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung RohrleitungsbauSchweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028)Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und ZusatzleistungenDienstwagen zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub, Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance mit 38-Stunden-WocheBetriebliche Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und PrämienprogrammTeil eines wachsenden und innovativen UnternehmensMitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur EnergiewendeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-EventsAttraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleiter/in Ihre Chance als IT Projektleiter/in Wir suchen aktuell: Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte in Hamburg Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hamburg, hybrides Arbeiten Sie möchten als IT Projektleiter spannende IT- und Organisationsprojekte leiten – von SAP-Implementierungen, Enterprise Content Management und SharePoint bis hin zu individueller Softwareentwicklung?
Was wir Ihnen bieten: ein interessantes Tätigkeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre Attraktive Vergütung Gehalt nach Ausbildung und Berufserfahrung Attraktive Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne senden Sie uns Ihre Bewerbung an sha@all-jobs.de oder vereinbaren ein Telefoninterview unter 0791-94 63 030 Gerne können Sie auch die Möglichkeit nutzen und sich direkt hier bewerben.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Wuppertal ist die Stelle Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 48.000 - 60.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexibles Arbeiten mit HomeofficemöglichkeitKostenloses JobticketBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Sicherstellung der korrekten Zuordnung zu Kostenstellen und Projekten Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsfristen Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen Pflege und Verwaltung der Lieferantenstammdaten Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen bei Rückfragen zu Rechnungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und digitalen Workflows Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Studium oder mehrjährige Berufserfahrung)Erfahrung im Bereich KreditorenbuchhaltungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlichErfahrung im Umgang mit den Systemen FiBuNet und WebIC im Bereich RechnungseingangErfahrung mit Microsoft Dynamics und M365 ist von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung des gesamten operativen Einkaufs Selbständiges Monitoring, Reporting, Analyse und dauerhafte Optimierung der Lagerbewegungen, um die Lieferfähigkeit unseres Mandanten sicherzustellen Ansprechpartner für alle Fragen und Prozesse rund um die Beschaffung Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Excel-Lösungen Dienstsitz: D - 64xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder einem verwandten Studiengang, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industrie-/Speditionskaufmann (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sehr gute Kenntnisse in Excel-Funktionen, Formeln und Datenanalyse, sowie umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Excel Visual Basic for Applications (VBA) Kenntnisse sind von Vorteil sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten & mobile Working Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Versicherungsleistungen Gesundheitsförderung, sowie Sport- & Freizeitangebote Weiterbildungsprogramme, Sprachkurse Job Bike, modernes Arbeitsumfeld, familiäres und internationales Team
Public Administration oder Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Bereich Abfall- und Vergaberecht und die Ausbildereignung Führerschein der Klasse B German Language required: C1 LevelEine unbefristete und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Attraktives Gehalt nach TVöD sowie weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit-Option und mobiles Arbeiten Jobticket und ParkplätzeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als IT-Specialist* bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Selbstständige Beratung von Kund*innen und deren Anforderungsanalyse Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von IT-Services sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Durchführung und Mitarbeit beim Incident-, Problem- und Change-Management Eigenständige Konzeptionierung, Planung, Weiterentwicklung und Einführung von ANT-IT-Services Mitwirkung als Expert*in im Projekt- und Prozessmanagement sowie Validierung von computergestützten Systemen nach CUR-ANT Richtlinien Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligte Abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe Systeme einzuarbeiten Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturiertes und analytisches Denken Belastbarkeit und Erfahrung in der Betreuung komplexer Applikationen und Datenbanken Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 50.000,-. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr GmbH Voralpenstraße 4, 4600 Wels www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Betreuung definierter Unternehmenseinheiten der ALDI Nord Gruppe (bspw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Herausforderungen des IT Betriebs für Drucker, Mobile Devices und Mobilfunk, inklusive Steuerung von Dienstleistern Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Lifecycle Tausch, Rollouts und Beratung aktiv verantwortungsvoll begleiten und optimieren Nutzung und Support von Tools wie Intune, EntraID, HP Druckern und iOS Geräten Problemlösung, interne Beratung, Zielgruppengerechte Kommunikation zu Anwendern, IT Experten und Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung von SLA Standards im Tagesgeschäft Eigenständige Übernahme von Verantwortung, Monitoring, Reporting und Prozessoptimierung Dokumentation von Analysen, Lösungen und Umsetzungsschritten innerhalb von Betriebsdokumentationen, Knowledgebase Einträgen und Tickets Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows / Intune / Azure / iOS Erfahrungen mit ITIL, SLA Management und Dienstleistersteuerung sind von Vorteil Fachkenntnisse im Bereich Application Management Ausgeprägtes Interesse an eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab Specialist-IT-Collaboration-Workplace-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beschaffungsaktivitäten: Verantwortlich für die Organisation und Steuerung der Beschaffungsprozesse im Bereich Obst und Gemüse, um eine stets zuverlässige Versorgung sicherzustellen.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 3+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung & Entwicklung eines Teams aus Category Managern Verantwortung für die erfolgreiche operative Steuerung der dir zugewiesenen Warengruppe in Bezug auf festgelegte KPIs und Zielsetzungen in Abstimmung mit dem Category Director Durchführung und Anwendung internationaler Category Management und beschaffungsfokussierter Marktanalysen Verantwortung für die marktgerechte, internationale Sortimentsgestaltung sowie Analyse und Umsetzung notwendiger Spezifikationsveränderungen Steuerung, Verantwortung und Durchführung der internationalen Einkaufsverhandlungen für die festgelegte Warengruppe Aufbau und kontinuierliche Optimierung eines internationalen Lieferantenportfolios, sowie strategisches Lieferantenmanagement Sicherstellung eines umfassenden internationalen Kompetenzaufbaus innerhalb der Warengruppe in Bezug auf Konsumentenbedürfnisse, Trends & Innovationen, Rohstoffe, Nachhaltigkeit, Wettbewerb (für sich selbst/Team) Verantwortung und fachliche Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares mit relevanter Berufserfahrung 5+ Jahre Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, CM im Handel/Industrie Gutes Netzwerk im Handel und der FMCG Industrie, sowie ausgeprägte Kenntnisse über den europäischen LEH Markt Sehr gute Englisch Kenntnisse, mind.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Organisation der Beschaffungsaktivitäten: Du steuerst die Beschaffungsprojekte innerhalb unserer Warengruppe und sorgst dafür, dass alles glatt läuft Verträge aushandeln: Du kümmerst dich um die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten und behältst dabei immer die Lieferantenleistung im Blick Sortimentsanalysen: Gemeinsam mit dem Category Management der Landesorganisationen und anderen internen Partnern analysierst du unsere Produkte, um die besten Entscheidungen zu treffen Produktoptimierung: Du arbeitest daran, Produkte weiterzuentwickeln und spannende Trends sowie Innovationen in unser Sortiment zu integrieren.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1500 €), übertarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits Sehr gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ausbildung-Kaufleute-fuer-Bueromanagement-m-w-d-Essen
Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, des Rechnungswesens oder eines vergleichbaren Fachgebiets.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen.Sehr gute Kenntnisse im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A).Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie im Vertrags- und Angebotsumfeld.Tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge im eigenen Verantwortungsbereich.Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und pragmatische Lösungen umzusetzen.Verständnis für die Verbindung von finanziellen und operativen Kennzahlen.Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.Integrität, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.Offenheit für Veränderungen, Lernbereitschaft und Engagement. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren LändernWerden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln Der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und -überwachungMit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen inklusive Abstimmung mit Beteiligten, Gewerken und Behörden Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Energie-Infrastrukturprojekten Erstellung von Projektkalkulationen und aktive Mitwirkung bei der Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen Sicherstellung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung während der Realisierungsphase Verantwortung für Termine und Qualität innerhalb der übertragenen Aufgabenbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Erfahrung Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit AutoCAD ist wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub einschließlich Urlaubsgeld Umfassende Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 EUR jährlich Unbefristete und krisensichere Anstellung in einem vielseitigen und spannenden Arbeitsumfeld Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsprogramm Rabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung mit hohen Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm durch die Unternehmensakademie inklusive Mentoring Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie Austausch im internen Diversity-Netzwerk Unterstützungsfond für finanzielle Hilfen durch Spenden von Rest-Cent der Nettovergütung Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 853819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Flexible Arbeitszeiten: Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren.
Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Schifffahrt, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung im Speditions- oder Transportwesen Mehrjährige Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Umfeld von Containerlinien oder Spedition Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Pluspunkte: Erfahrung im Gefahrgutmanagement und im Umgang mit Claims Benefits 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto 13,5 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Deutschlandticket Vielfältige Online-Rabatte durch Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm Eine langfristige Perspektive in einem internationalen, maritimen Umfeld Responsibilities Führe und entwickle Dein Team im Import Customer Service – fachlich wie disziplinarisch Sei die Stimme des Teams in Richtung Management und übersetze Strategie in klare operative Abläufe Unterstütze aktiv bei komplexen Vorgängen, wenn schnelle Lösungen gefragt sind Optimiere Prozesse, erkenne Engpässe frühzeitig und sorge für reibungslose Abläufe entlang der Container Supply Chain Überwache die Qualität von Reports, Auswertungen und Meldungen und sorge für Transparenz Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist die Deutschlandorganisation einer bekannten internationalen Linienreederei aus den globalen Top 10 mit Sitz in Hamburg.
Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist führend im Bereich energietechnischer Infrastruktur und agiert als europaweit tätiger Multitechnik-Konzern mit rund 20.000 Mitarbeitenden an über 750 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren Ländern Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs CityNetworks & Grids – in einer Unternehmenskultur, die von Teamgeist, technischer Exzellenz und dem Anspruch geprägt ist, gemeinsam mit Kunden langfristige, innovative Lösungen zu entwickeln - der Geschäftsbereich bietet technische Dienstleistungen rund um die Planung, Errichtung, Instandhaltung und Erneuerung von Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen - dazu zählen unter anderem Strom-, Gas-, Wasser- und Breitbandnetze, Smart-Grid-Lösungen, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität sowie digitale Systeme zur Netzsteuerung und Überwachung Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützen Sie Städte, Kommunen und Versorgungsunternehmen dabei, ihre Netze zukunftssicher und effizient zu gestalten Selbstständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Rohrleitungsbau mit Schwerpunkt auf Planung sowie Installation und Wartung von Rohrleitungssystemen Verantwortung für Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten Optimierung und Überwachung der Prozessabläufe in der Projektausführung Koordination interner und externer Termine mit allen Projektbeteiligten von Angebotserstellung bis Projektabnahme Fachliche Verantwortung für Einhaltung der Planungsleistungen, Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern sowie fachliche Leitung des Montagepersonals Stellvertretende Fachbereichsleitung mit Unterstützung der Leitung und Vertretung in deren Abwesenheit Abgeschlossener Meister- oder Technikerabschluss als Rohrleitungsbauer oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Rohrleitungsbau Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau, idealerweise in leitender Funktion in der Projektabwicklung oder -überwachung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Teamarbeit und gemeinsamer Zielerreichung Unbefristete Anstellung mit Perspektive zur Fachbereichsleitung Rohrleitungsbau (ab 2028) Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance mit 38-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Prämienprogramm Teil eines wachsenden und innovativen Unternehmens Mitgestaltung der Zukunft und Beitrag zur Energiewende Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Team-Events Attraktive Corporate Benefits und Rabatte Gehaltsinformationen Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag IG Metall Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro Referenznummer 852361/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marcel.pierro@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
SAP EWM) Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Unser Angebot Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Flexible Arbeitszeiten: Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren.
Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Fachrichtung Architektur Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung für die Leistungsphasen 8-9 Deutsche Sprachkompetenz mindestens C1 NiveauEine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten Planungs- und Ingenieurbüro in Norddeutschland Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Eigener Firmenwagen Enge Zusammenarbeit mit den Inhabern des Ingenieurbüro nicht nur im Rahmen der ProjektentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Wir suchen zum 01.08.2026 Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.