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wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25
/d). Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (ab 16,66 € brutto/Stunde, Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option
wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (ab 16,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
wir Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge
% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option auf Abschlagszahlungen
Stellenbeschreibung Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche
mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100
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wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (ab 14,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25
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(Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats
Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit
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bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option
/d). Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (ab 16,66 € brutto/Stunde, Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25
/w/d). Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (ab 13,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt) Tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Schicht ab 23 Uhr 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagsarbeit 100% Volle Lohnauszahlung zum 15. des Monats mit der Option
Frau Wendler gern unter der Telefonnummer +49 7131 64225-14 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht
Frau Wendler gern unter der Telefonnummer +49 7131 64225-14 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht
. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch
Frau Wendler gern unter der Telefonnummer +49 7131 64225-14 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht
zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen