Ort : Düsseldorf Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 47.000 € brutto p.a. Kategorie : Chemie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 185 Jahren gegründet und gehört zu den erfolgreichsten Chemieunternehmen weltweit.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 55.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologie / IT Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche, spezialisiert auf die Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 48.000 € brutto p.a. Kategorie : Technologie Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 50 Jahren gegründet und gehört zu den erfolgreichsten Technologieunternehmen.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Steuerberatung Gehalt: bis zu 65.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatung in Düsseldorf mit einem stabilen Mandantenstamm aus mittelständischen Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Gesundheitswesen Gehalt : bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen aus dem medizinisch geprägten Dienstleistungsumfeld.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Autohandel Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine der größten und traditionsreichsten Handelsgruppen im Automobilbereich in Deutschland.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (35-39 Std./Woche) Kategorie : Sozialer Bereich Gehalt: 55.000 € - 65.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein sozialer Träger, der sich seit vielen Jahren mit Herz, Kompetenz und Verantwortung für das Wohl von Menschen einsetzt.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie Gehalt: 45.000 € - 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Industrie Gehalt: bis zu 75.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Arbeitszeitmodell) Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das mit technologisch führenden Produkten und Services weltweit Maßstäbe setzt.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: bis zu 50.000€ brutto p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Steuerberatung Gehalt: bis zu 65.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine moderne, digital aufgestellte Steuerberatung in Düsseldorf mit einem stabilen Mandantenstamm aus mittelständischen Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Finanzdienstleistung Gehalt: bis zu 58.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Düsseldorf, das sich auf innovative Lösungen im Finanz- und Rechnungswesen spezialisiert hat.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Rechtsanwaltskanzlei Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine etablierte, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Zivil-, Arbeits- und Familienrecht.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Rechtsanwaltskanzlei Gehalt: bis zu 50.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine etablierte, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Zivil-, Arbeits- und Familienrecht.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.Du besitzt eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.Anschließend beginnen individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch umfangreiches Coaching- und Schulungsangebot.Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein- und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.Hauseigenes Leadtool mit dem du alle deine Kunden fest im Blick hastFair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machenWork-Life-Balance mit 30 Tagen JahresurlaubEin Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungEine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.Du besitzt eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.Anschließend beginnen individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch umfangreiches Coaching- und Schulungsangebot.Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein- und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.Hauseigenes Leadtool mit dem du alle deine Kunden fest im Blick hastFair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machenWork-Life-Balance mit 30 Tagen JahresurlaubEin Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungEine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?
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Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachachangestellte/r Sichere Anwendung von Office-Programmen Sicherer Umgang mit der englischen Sprache, jeweils in Wort und Schrift Effiziente, selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Gelassenheit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren Kommunikative Persönlichkeit und organisatorisches Talent Serviceorientiertes Denken und Handeln Ihre Aufgaben: Eigenständige und aktive Führung eines Partnersekretariats Klassische Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Reisemanagement und Aktenführung Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen und Diktaten Rechnungsstellung an Mandanten sowie Abrechnung von Reisen und Spesen Interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Eine positive Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben Ein sympathisches und internationales Team Klimatisierte und zentral gelegene, repräsentative Büros Begeistert?
Deine Aufgaben Eigenständiges Steuern des Recruiting-Prozesses Formulieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf passenden PlattformenPrüfen und Bearbeiten eingehender BewerbungenFühren von Interviews und Begleiten der Kandidaten durch den gesamten ProzessActive Search auf gängigen Recruiting Plattformen Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaft, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der IT Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT oder in der PersonaldienstleistungAusgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohe Eigeninitiative, Organisationstalent und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Stellenbeschreibung Für unseren Klienten in Düsseldorf suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung eine Assistentin (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltfachangestellten (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office Sorgfältige und zuverlässige Persönlichkeit Eigenständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Unterstützung der Anwälte (ein Partner, zwei Associates) im Tagesgeschäft Terminplanung und Überwachung von Fristen Aktenführung und Ablage Schriftsatz- und Anlagenmanagement Zeiterfassung und Rechnungsstellung Einreichung von Schriftsätzen per beA Bearbeitung und Kontrolle der Eingangspost Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Behörden, Gerichten und Mandanten Termin- und Reiseplanung sowie Reisekostenabrechnungen Erledigung Schriftverkehr nach Diktat Wir bieten: Eine Personalvermittlung Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein sympathisches Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Begeistert?
Das erwartet Sie bei uns Einzigartige Karrierechance: Perspektive zur späteren BetriebsübernahmeUnbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen TraditionsunternehmenÜbertarifliche VergütungLeistungszuschüsseFlexible Regelung für Überstunden (Auszahlung oder Freizeitausgleich)FahrtkostenzuschussMöglichkeit zur privaten Nutzung von Firmenfahrzeugen (nach Absprache)Möglichkeit zur Anmietung einer Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)Hochwertige ArbeitskleidungFort- und WeiterbildungenModerne ArbeitsmittelDiensthandy und LaptopBis zu 30 UrlaubstageFamiliäres, wertschätzendes Team mit kurzen EntscheidungswegenLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren HandwerksbetriebMitgestaltung der Betriebsabläufe (mögliche Umstellung auf flexible Arbeitszeitmodelle)Individuelle Zusatzleistungen (z.B. 13. Gehalt) können – abhängig von Qualifikation und Verantwortungsbereich – im persönlichen Gespräch vereinbart werden. Ihre Aufgaben als Glasermeister (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung anspruchsvoller GlasprojekteBeratung unserer Privat- und GewerbekundenPlanung, Kalkulation und Abwicklung von AufträgenAufmaße und MontageFührung und Motivation des TeamsQualitäts- und TerminüberwachungUnterstützung im operativen TagesgeschäftWeiterentwicklung betrieblicher ProzesseMitgestaltung der strategischen Zukunft des UnternehmensSchrittweise Übernahme von unternehmerischer Verantwortung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im GlaserhandwerkMehrjährige Berufserfahrung als Glasermeister (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionUnternehmerisches Denken und VerantwortungsbewusstseinFreude am Umgang mit Kunden und MitarbeitendenSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein Klasse BIdealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in folgenden Bereichen:IsolierverglasungenFensterbau, Fensterwartung, Rollläden und DachverglasungenGlaslösungen im Innenausbau (z.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.Du besitzt eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten... Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.Anschließend beginnen individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch umfangreiches Coaching- und Schulungsangebot.Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein- und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.Hauseigenes Leadtool mit dem du alle deine Kunden fest im Blick hastFair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machenWork-Life-Balance mit 30 Tagen JahresurlaubEin Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten NutzungEine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits Haben wir dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Pförtner (m/w/d) in Düsseldorf – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.750 – 3.260 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Gehalt: 2.750 – 3.260 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) im ÖPNV in Düsseldorf – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.750 – 3.260 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Gehalt: 2.750 – 3.260 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen Verantwortung im öffentlichen Personenverkehr und die tägliche Arbeit mit Menschen – ein Einstieg ist auch ohne Vorerfahrung möglich.
Stellenbeschreibung Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Düsseldorf – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.750 – 3.260 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Gehalt: 2.750 – 3.260 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Sicherheitskraft Klinik (m/w/d) in Düsseldorf – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.750 – 3.260 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Gehalt: 2.750 – 3.260 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen eine Tätigkeit mit Verantwortung und gesellschaftlicher Bedeutung im sensiblen Umfeld einer medizinischen Einrichtung – auch ganz ohne Vorerfahrung.
ChatGPT-Lizenz & KI-TrainingMentorenprogramm & regelmäßige Entwicklungsdialoge sowie Fortbildungen30 Urlaubstage + SonderurlaubsaktionenBetriebliche Altersvorsorge & ZusatzkrankenversicherungZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenUnterstützung bei UmzugskostenAttraktive Corporate Benefits & Rabatte Faire, transparente Vergütung: Freuen Sie sich über ein Gehalt zwischen 49.000-66.000 Euro
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000 Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Mein Arbeitgeber Renommierte Wirtschaftskanzlei Beratung von Mandanten in einem internationalen UmfeldSie stehen Ihren Mandanten in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts außergerichtlich und prozessual zur SeiteEin besonderer Schwerpunkt liegt im DatenschutzZudem unterstützen Sie die Kollegen bei M&A-Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftSie verfügen über fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich oder konnten erste Erfahrung im Referendariat sammeln Sie haben die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und haben eine realistische KarriereperspektiveFlexibles Arbeiten inklusive Remote WorkEine positive und offene ArbeitsatmosphäreWöchentliches Sportangebot, Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 140.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 843493/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenSie beraten Private Equity-Investoren und strategische Käufer bei Unternehmenskäufen und -verkäufenSie begleiten Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&A wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Teilnahme am Weiterbildungsangebot der eigenen Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen StärkenWöchentliches Sportangebot und Social EventsDeutschlandticket oder StellplatzIndividuelle Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 853726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber IP-Boutique Sie beraten und vertreten führende Unternehmen der Medien- und KommunikationsbrancheSie agieren als Ansprechperson und Prozessvertreter bei Medien & IP-rechtlichen FragestellungenSie sind für die Vertragsgestaltung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes zuständig Zwei gut abgeschlossene StaatsexaminaSie haben bereits profunde Erfahrung im IP-Bereich oder suchen den Berufseinstieg Verhandlungssichere Englischkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen ArbeitsumfeldDirekter MandantenkontaktEinbindung in eine vielfältige, kollegiale TeamkulturFlexible Home Office Möglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-160.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 769789/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821328 E-Mail: caroline.moog@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Kanzlei Sie unterstützen bei Patentanmeldeverfahren, in komplexen streitigen Verfahren oder bei Freedom-to-Operate AnalysenSie beraten namenhafte pharmazeutische und Life Sciences Unternehmen, aber auch kleinere Start-Ups und Mittelständler Sie verfügen über die europäische und deutsche PatentanwaltszulassungSehr gute EnglischkenntnisseInteresse an Naturwissenschaften, vor allem im Bereich Biochemie/Chemie, Pharmazie oder Life SciencesErste Berufserfahrung wünschenswert Eigenverantwortliches ArbeitenEine langfristige Karriereperspektive und WeiterbildungsmöglichkeitenEine kollegiale Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 44.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 871479/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams Ansprechpartner für Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite Fachliche Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung Mitwirken in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung der internen Struktur Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und ein starkes Augenmerk auf Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- oder Energietechnik mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Elektrotechnik, alternativ eine Qualifikation als Techniker, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise auch in ausführenden Unternehmen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und Kreativität Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams Innovatives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teamgeist und flache Hierarchien Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 877103/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Technologische Innovation, praxisnahe Umsetzung und nachhaltige Projektlösungen stehen im Mittelpunkt der täglichen Arbeit Erarbeitung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie LeistungsverzeichnissenSelbstständige Auslegung und Berechnung der elektrotechnischen AnlagenErstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen und 2D-ZeichnungenQualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker im genannten GebietFundierte Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung komplexer AnlagenBegeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher LösungenSicherer Umgang mit der für den Arbeitsbereich relevanten Software Innovatives Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teamgeist und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 877104/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wirtschaftskanzlei Sie beraten globale Konzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in den Bereichen Criminal Compliance, Wirtschafts- und UnternehmensstrafrechtEntwicklung, Implementierung und Optimierung strafrechtlicher Compliance-Management-Systeme einschließlich der Durchführung von Risikoanalysen im Unternehmen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaIhre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und SchriftEinschlägige Erfahrung im Bereich Compliance / Investigations Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Eine moderne und technikunterstützte ArbeitsumgebungStandortübergreifendes Arbeiten in einem freundlichen Team Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 884964/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work) Ein kostenfreies ÖPNV-Ticket oder kostenfreier Parkplatz sowie JobRad Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 55.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 886600/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-EinkaufAnalyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem GesundheitswesenIdentifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-ServicesBewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und WartungsverträgenAusschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher VertragskonditionenIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder BetriebswirtschaftErfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-ControllingFundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und VerhandlungsführungVerständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-VerträgeKreativität bei der Entwicklung pragmatischer EinsparungsmaßnahmenSicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten 31 Tage UrlaubModerne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-NotebookBetriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € GesundheitsbudgetUmfangreiche MitarbeiterrabatteJobRad-LeasingZusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-EbeneHoher strategischer GestaltungsspielraumEigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren ErgebnissenOffene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl. Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 877387/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld sowie die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und bankweite Prozesse aktiv mitzugestalten Prüfung von Kredit- und Finanzierungsprozessen (Private Baufinanzierung) Analyse von Kontrollen und Prozessabläufen im Kreditgeschäft Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Erstellung von Prüfungsfeststellungen und Handlungsempfehlungen Begleitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in der Baufinanzierung Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank Verständnis für Kreditprozesse und regulatorische Vorgaben Kenntnisse im Umfeld Marktfolge, Baufinanzierung oder Risikocontrolling Analytische und strukturierte Arbeitsweise Interesse an Prüfungs- und Kontrolltätigkeiten Bis zu 60 % Homeoffice 13 Gehälter und zusätzliche Sonderleistungen Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Bis zu 80.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 889123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Prüfungen in bankweiten Steuerungs- und Kontrollprozessen Bewertung von Risikomanagement- und Governance-Strukturen Erstellung und Abstimmung von Prüfungsberichten Begleitung von Projekten und neuen Prozessen Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen Erfahrung in Revision, Risikocontrolling oder Meldewesen Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im BankenumfeldVerständnis für Risikomanagement und BanksteuerungSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Bis zu 60 % Homeoffice 13 Gehälter und weitere Sonderleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage remote) Umfangreiche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen 87.000 EUR / Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Loch Referenznummer 889118/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821102 E-Mail: christoph.loch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in Verbund mit dem Store ManagerSicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnis mit Fokus auf Markeninszenierung und KundenbegeisterungPlanung und Durchführung von Events sowie Kooperationen zur nachhaltigen Aktivierung des Standorts Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams Steuerung relevanter Verkaufs- und Servicekennzahlen Erfahrung als Verkaufsberatung im Premium- oder beratungsintensiven UmfeldIdealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für hochwertige ProdukteKommunikationsstärke und selbstsicheres AuftretenAnalytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie Bonuskomponente Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert erläutert. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 891096/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung von Mandanten im europäischen und deutschen KartellrechtNationaler und internationaler Kartelluntersuchungen, Fusionskontrollverfahren und MissbrauchsfällenKartellrechtlichen Risikoprävention (Compliance-Systeme) sowie zu internationalen Ermittlungen und Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Kartellrecht, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Individuelle Begleitung durch einen Mentor und BuddyEine umfassende, aufeinander abgestimmte Aus- und WeiterbildungRegelmäßige Team Events Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 155.000 € - 170.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 893267/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ermittlung des Bedarfs und Planung der Beschaffung von Materialien Analyse des Beschaffungsmarktes und Identifikation neuer Vertragspartner hinsichtlich der Akquise von Nachunternehmern Führen von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Auswahl, Bewertung und Aufbau von Lieferantenbeziehungen, inklusive Einholen und Vergleichen von Angeboten Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten Anlage, Vorbereitung und Abwicklung von Bestellungen sowie Terminverfolgung und Überwachung der Liefertermine Analyse von Preisen, Konditionen und Marktentwicklungen Abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im EinkaufSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse an technischen ZusammenhängenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Loyalität runden das Profil ab Unbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche AltersvorsorgeRegelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenEin sympathisches und motiviertes Team Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von der jewiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 895218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen) Übertarifliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitregelung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen und Mobiltelefon mit privater Nutzung Benefits wie JobRad und steuerfreie Zuwendungen in Form von Gutscheinen Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Hochbauprojekte von A wie Abflughalle bis Z wie Zentrallager Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 896139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13. Monatsgehalt gezahlt. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend, Rosenmontag und Silvester für eine bessere Work-Life-Balance.
Wir suchen Sie als Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.