Im Auftrag eines Kundenunternehmens, einer renommierten Bank in Düsseldorf, ist die Stelle Sachbearbeiter Forderungsmanagement Inkasso (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Benefits Gehalt: 33.150 - 34.800 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (bis zu 50 % Homeoffice)30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie frei an Heiligabend und SilvesterVermögenswirksame LeistungenVergünstigte Konditionen für BankgeschäfteBezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie freies Parken direkt vorm BüroUmfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementZuschuss zur KantinennutzungKollegiales Arbeitsumfeld in einem Team von rund 24 MitarbeitendenIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreuung von Forderungsfällen mit dem Ziel einer nachhaltigen Forderungsrealisierung Proaktive telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kundinnen und Kunden zur Klärung offener Forderungen und Vereinbarung individueller ZahlungsmodalitätenEntwicklung, Prüfung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen im Forderungsmanagement und InkassoprozessDurchführung von Verhandlungen mit Kundinnen und Kunden, Rechtsvertretungen, Schuldnerberatungen und weiteren BeteiligtenAnalyse und Bewertung von Einkommens-, Vermögens- und Risikosituationen zur Ableitung wirtschaftlich sinnvoller HandlungsempfehlungenBearbeitung von Beschwerden und Anliegen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter AspekteDokumentation von Gesprächsergebnissen, Vereinbarungen und Bearbeitungsständen in den relevanten Systemen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem "SAGE-HR-Zeitmanagement" Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnungen mit "DATEV Lohn und Gehalt" Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc. Pflege und Organisation von Personalakten Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Verantwortlich für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement (inkl.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : öffentlicher Dienst Gehalt: bis zu 56.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein bedeutendes Unternehmen im öffentlichen Dienstleistungssektor.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Koordinator Facilitymanagement (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Benefits Gehalt: 40.000 - 50.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiterparkplätze Moderne Büroräume Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Aufgabengebiet Überwachung und Management Service-Tickets inkl.
BauVision, SAP oder vergleichbares Buchhaltungs-/ERP-System) Technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unbefristete Festanstellung im zukunftsträchtigen Infrastrukturbau Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit) Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenSie beraten Private Equity-Investoren und strategische Käufer bei Unternehmenskäufen und -verkäufen Sie begleiten Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im Bereich M&A wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Teilnahme am Weiterbildungsangebot der eigenen Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Stärken Wöchentliches Sportangebot und Social Events Deutschlandticket oder Stellplatz Individuelle Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 853726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in Verbund mit dem Store Manager Sicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnis mit Fokus auf Markeninszenierung und Kundenbegeisterung Planung und Durchführung von Events sowie Kooperationen zur nachhaltigen Aktivierung des Standorts Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams Steuerung relevanter Verkaufs- und Servicekennzahlen Erfahrung als Verkaufsberatung im Premium- oder beratungsintensiven Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für hochwertige Produkte Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie Bonuskomponente Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert erläutert. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 891096/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten führende deutsche und ausländische Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren bei nationalen und grenzüberschreitenden M&A-TransaktionenSie beraten Private Equity-Investoren und strategische Käufer bei Unternehmenskäufen und -verkäufenSie begleiten Mandanten bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen, wie konzerninternen Umstrukturierungen, dem Verkauf von Unternehmensteilen, Bieterwettkämpfen, internationalen Konzernübernahmen oder der Übernahmeabwehr Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im Bereich M&A wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommenVerhandlungssichere Englischkenntnisse Teilnahme am Weiterbildungsangebot der eigenen Academy sowie individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen StärkenWöchentliches Sportangebot und Social EventsDeutschlandticket oder StellplatzIndividuelle Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 853726/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für das operative Tagesgeschäft in Verbund mit dem Store ManagerSicherstellung eines exzellenten Einkaufserlebnis mit Fokus auf Markeninszenierung und KundenbegeisterungPlanung und Durchführung von Events sowie Kooperationen zur nachhaltigen Aktivierung des Standorts Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams Steuerung relevanter Verkaufs- und Servicekennzahlen Erfahrung als Verkaufsberatung im Premium- oder beratungsintensiven UmfeldIdealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsposition zu gehenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterung für hochwertige ProdukteKommunikationsstärke und selbstsicheres AuftretenAnalytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international renommierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie Bonuskomponente Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert erläutert. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 891096/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und technische Beratung von Key Account Kunden im Großraum Nordrhein-Wesfalen über das Produktportfolio Automation (Greiftechnik für industrielle Roboterapplikationen) vor Ort Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit und Auslegung von anwendungsspezifischen/kundenspezifischen Systemkomponenten Strategische Entwicklung des Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden Verhandlung von Projekten auf technischer und kaufmännischer Ebene Sicheres Vorstellen und Präsentieren von Produkten oder Anwendungen bei Kunden Teilnahme an Fachmessen Analyse von regionalen Potentialen Abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Elektrotechniker oder abgeschlossenem Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Leidenschaft zum Verkaufen beratungsintensiver Automatisierungslösungen, mit starkem Bezug auf zukunftsweisende Technologien Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Bereich Automatisierungs - und Robotertechnik oder Sensorik Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Prozesse hineinzudenken Organisations -, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im täglichen Umgang mit Kunden Selbstständige, eigenverantwortliche und engagiert e Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie (MS Office, CRM) ein regionaler Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung, kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsklima krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz samt attraktivem Gehalt mit Urlaubsgeld flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge , JobRad, betriebliche Krankenversicherung , Einkaufvergünstigungen, Mitarbeiter -Events, und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse bei uns mitzuarbeiten?
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Handel Gehalt: bis zu 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Handelsunternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen seiner Branche zählt.