Work-Life-Balance • Keine Überstunden • TOP Gehalt Wir suchen DICH als Verstärkung für unser Team als: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Unser Angebot für DICH: ein unbefristetes
Top Gehalt & Willkommensprämie Wir suchen genau dich: Operationstechnische Assistenten (m/w/d) Das bieten wir dir: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
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– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge KEINE Urlaubssperren, keine Rufbereitschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Altersvorsorge und Sonderprämien Beteiligung
sind. Egal ob Sie mehr Anerkennung, mehr Freizeit, mehr Gehalt oder mehr Abwechslung suchen. Wir suchen SIE und realisieren Ihre Jobwünsche! Wir suchen Sie als Operationstechnische Assistenz (OTA) (m/w/d
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eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich
uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert
Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander
-Kenntnisse Gemeinsam mehr erreichen: Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern
: Wir wünschen uns, dass Sie bei uns Ihre berufliche Heimat finden. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
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DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
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